Curadoria
Conteúdos sobre Comportamento Humano, Autoconhecimento, Inteligência Emocional e outros temas que fazem diferença na forma de trabalhar, liderar e conviver.
Emotiqo
Você é mais do que um perfil. O seu relatório também deveria ser.
O Emotiqo Reflexo mostra como você se comunica, como decide, o que muda em você sob pressão, o que a vida está pedindo neste momento e quais caminhos de carreira combinam com o seu jeito de trabalhar. Se quiser ir além, a leitura pode ganhar Liderança, vendas, vieses de decisão e gestão do tempo.
Para começar sem custo, o Emotiqo Prisma mostra quais inteligências aparecem com mais força no seu jeito de aprender e de trabalhar.
Uma solução da Ziel Soluções
Entendendo a Análise Comportamental DISC
Da teoria à aplicação responsável na leitura do comportamento humano.
Um livro para quem usa o DISC no trabalho e quer ir além do rótulo. Em 25 capítulos, ele parte do comportamento humano, passa pelos fundamentos do modelo, pelos quatro padrões e pelas combinações entre eles, e chega à aplicação em liderança, comunicação, equipes e situações de pressão, sem perder de vista os limites éticos da ferramenta.
- Os quatro padrões em profundidade: o que cada um busca, o que evita e como decide.
- As combinações duplas e triplas, além de 24 arquétipos que descrevem as configurações DISC.
- Comunicação adaptada, objeções e resistências, e o mapeamento de equipes.
- O que o DISC não mede e por que isso precisa ficar claro para quem aplica.
Cada exemplar sai com o nome de quem comprou e um código único em todas as páginas.
Feedback Ágil
Seis passos e um método de três partes para dizer o que precisa ser dito, com fatos, no tempo certo e com um combinado no final.
Guia com roteiro preenchido e roteiro para imprimir.
Capacidade de Geração de Engajamento
A equipe responde, e a planilha mostra quais necessidades o líder está atendendo e quais estão ficando para trás.
São 20 afirmações sobre o dia a dia com o líder, organizadas em quatro grupos de necessidade: Segurança, Sociais, Estima e Realização. Cada pessoa responde sem se identificar, e a planilha calcula o índice de atendimento de cada grupo e aponta os itens que mais pedem atenção.
Rituz Alinha
Uma conversa individual com continuidade entre um ciclo e outro.
Rituz Alinha organiza o ritual 1:1 para líder e liderado prepararem prioridades, registrarem o que aconteceu e retomarem o que ainda precisa seguir. Semanal ou quinzenal, conforme a rotina de cada dupla.